労働災害を防ぐための5S・KY活動|安全な職場をつくる基本の取り組み

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工場や現場の安全を確保するためには、ルールや設備だけでなく、作業者一人ひとりの意識が欠かせません。

その基盤となるのが「5S活動」「KY(危険予知)活動」です。

本記事では、労働災害を防ぐための現場改善の基本である5SとKYの進め方をわかりやすく解説します。




5S活動とは?

5Sとは、職場の秩序と安全を保つための基本的な活動で、次の5つの頭文字を取ったものです。

要素 意味 目的
整理(Seiri) 不要な物を取り除く ムダ・危険の排除
整頓(Seiton) 使う物を使いやすく配置する 探す手間の削減・作業効率化
清掃(Seisou) 常にきれいに保つ 異常の早期発見・故障防止
清潔(Seiketsu) 整理・整頓・清掃の維持 職場環境の安定・衛生の確保
しつけ(Shitsuke) ルールを守る習慣づけ 安全意識の定着・文化形成

5Sが安全に直結する理由

  • 整理されていない現場は、転倒・衝突・感電などのリスクが高い
  • 整頓された職場では、異常や危険が「見える化」されやすい
  • 清掃により、漏れ・破損・摩耗などの異常を早期発見できる

KY活動とは?

KYとは「危険予知(Kiken Yochi)」の略で、作業前に潜む危険を予測し、事故を未然に防ぐ取り組みです。

全員で意見を出し合い、「どんな危険があるか」「どう対策するか」を共有することが目的です。

KY活動の4ステップ

  1. 危険の発見: 作業内容をもとに、想定される危険を洗い出す
  2. 危険ポイントの抽出: 特に重大なリスクを特定する
  3. 対策の検討: 手順・装備・環境の見直しで危険を低減
  4. 実施・振り返り: 対策の実行と効果確認を行う

KY活動の効果

  • 安全意識の向上とチーム内コミュニケーションの促進
  • ヒューマンエラーの防止
  • 作業の危険源の「見える化」

5S・KY活動の具体的な実践例

現場改善の事例

  • 通路に工具や資材を放置せず、定位置管理を徹底
  • 作業前に「本日の危険ポイント」をホワイトボードに記入
  • 点検・整備作業では「指差呼称」を導入
  • KY結果を日報やチェックリストに記録して共有

管理側の取り組み

  • 月1回の5Sパトロール・KYミーティングの開催
  • 優良事例を社内掲示や朝礼で共有
  • 安全教育・改善提案制度と連動させる

5S・KY活動を定着させるコツ

  • 「安全は人任せにしない」意識を全員に浸透させる
  • 活動を評価制度や表彰制度に組み込む
  • 小さな改善でもすぐに反映・見える化する
  • 5SとKYを分けず、日常業務の一部にする

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Q&A

Q. 5SとKYはどちらを優先すべき?

A. 両者は補完関係にあります。5Sで安全な環境を整え、KYでその中の潜在リスクを洗い出すことで、安全が強化されます。

Q. KY活動は毎回必要?

A. はい。毎日の作業内容や天候・人員の変化によって危険は変化します。短時間でも継続が重要です。

Q. 5S活動を継続するコツは?

A. 点数制度や写真掲示など「見える化」で成果を共有するとモチベーションが維持できます。

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